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匯美控股蟬聯(lián)“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”

發(fā)布日期:2022-02-18

由香港工業(yè)專業(yè)評審局舉辦的“2021智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)結(jié)果已經(jīng)出爐,今年共有34家企業(yè)成功通過復(fù)審,最終摘得“2021智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”的桂冠。其中,我公司匯美控股就在此獲獎(jiǎng)名單中,而且這也是匯美控股連續(xù)兩次獲此殊榮了。

香港工業(yè)專業(yè)評審局成立于1999年,是一個(gè)非牟利組織,該組織以協(xié)助業(yè)界從業(yè)者獲取業(yè)內(nèi)的專業(yè)資格及提升專業(yè)技術(shù)水平為宗旨,為促進(jìn)香港工業(yè)專業(yè)化助力。

2015年,香港工業(yè)專業(yè)評審局創(chuàng)立了“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)項(xiàng)每兩年頒授一次,今年是第四屆評審。智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng),旨在表揚(yáng)那些在推動學(xué)習(xí)文化中,建立學(xué)習(xí)體系,有效轉(zhuǎn)化并取得優(yōu)良成果的企業(yè)。

獲獎(jiǎng)的企業(yè)是業(yè)界翹楚,更有多家上市公司在列。知識經(jīng)濟(jì)的崛起誕生了終身教育、可持續(xù)發(fā)展等主流理念,對企業(yè)也相應(yīng)地提出了學(xué)習(xí)型組織的要求。智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)的評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),主要圍繞以下5個(gè)方面:資源投入推動人才培訓(xùn)、系統(tǒng)化管理人才發(fā)展、資訊科技應(yīng)用、策略運(yùn)用及企業(yè)文化,5個(gè)大項(xiàng)下面,又細(xì)分出50多條小項(xiàng),通過這50多條細(xì)項(xiàng)的檢驗(yàn),從而來驗(yàn)證參選企業(yè)在學(xué)習(xí)型組織方面的實(shí)際水平。

通過層層評審,匯美控股自上屆獲獎(jiǎng)后,今年繼續(xù)獲此殊榮。組委會一致認(rèn)為我們公司符合智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),他們認(rèn)為,匯美對培訓(xùn)的投入力度大,甚至可以用不計(jì)血本來形容,能夠感受到我們對學(xué)習(xí)的重視;公司總裁親自參與學(xué)院建設(shè),做講師,身體力行,很少有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人能做到,也讓他們心生佩服;匯美的企業(yè)文化建設(shè)很好,現(xiàn)場參觀后也收獲評審好評,特別是春筍計(jì)劃,公司骨干和中高層都是內(nèi)部培養(yǎng)且保持很低的流失率,這讓他們頗為認(rèn)同。

匯美集團(tuán)多年來一直持續(xù)改進(jìn),先后開展了多項(xiàng)培訓(xùn)及人才發(fā)展項(xiàng)目,設(shè)立了專項(xiàng)培訓(xùn)基金,匯美學(xué)院針對不同的人員開展了不同主題的培訓(xùn)課程,讓好的技術(shù)、業(yè)務(wù)大咖以講師的身份參與授課,持續(xù)積累培訓(xùn)資源,不斷完善人才儲備,通過輪崗、培訓(xùn)、專項(xiàng)項(xiàng)目的鍛煉等措施,促進(jìn)匯美人的可持續(xù)發(fā)展。

過去的兩年,面對疫情的大環(huán)境,很多企業(yè)的生產(chǎn)受到影響,匯美也不例外。我們無法改變環(huán)境,就主動改變自己,提升自己。在改進(jìn)生產(chǎn)方式、提升產(chǎn)能的過程中,匯美充分發(fā)揮企業(yè)文化的宣傳、鼓舞力量,通過各種大、中型的活動不斷凝聚人心,不斷提升團(tuán)隊(duì)競爭力。

因?yàn)橐咔?,我們不能做大型的活動,就把我們一年一度的公司周年慶典,縮小到了100多人的規(guī)模,但是其它流程沒有一點(diǎn)縮減,而且,通過線上直播的形式,向全球的匯美人以及匯美的朋友們傳遞疫情下這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信心和戰(zhàn)斗力。

同時(shí),在去年疫情相對樂觀的時(shí)候,我們在東莞區(qū)開展了戶外毅行活動,董事長蔡長樂親自帶隊(duì),帶領(lǐng)匯美人通過徒步活動,一起加油打氣。諸如此類的活動,讓匯美人感受到了公司向上的信心,從而煥發(fā)出了更大的爆發(fā)力。

另一方面,近兩年來,匯美一些重要的企業(yè)文化活動,也積極主動在各子公司、各崗位的同事間吸收代表參與,比如匯美去年舉辦了兩次企業(yè)文化工作坊——“文化診斷工作坊”和“探索未來工作坊”,均在各子公司、各層級間吸收代表全程參與,在參與的過程中,代表們帶來了自己的想法和建議,這些觀點(diǎn),都對最終的結(jié)果產(chǎn)生了不可忽視的影響。

雖然外部環(huán)境無法改變,但在匯美這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里,我們一直本著學(xué)習(xí)的心態(tài),努力提升自己,用心把握機(jī)會,讓匯美的明天更好,讓自己的明天更好。

匯美控股的核心價(jià)值觀是“誠信、尊重、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、客戶導(dǎo)向”這6個(gè)關(guān)鍵詞,其中的“學(xué)習(xí)”與“創(chuàng)新”兩條價(jià)值觀,就注定匯美控股一定要成為一家不斷前進(jìn)、有競爭力的企業(yè)。匯美人重視學(xué)習(xí),匯美人熱愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能讓匯美不落人后,跟上時(shí)代的步伐;而創(chuàng)新,能為匯美注入新鮮血液,讓匯美時(shí)刻保持強(qiáng)勁的競爭力。

蟬聯(lián)“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”,也是對匯美控股的一種鞭策。我們有理由相信,朝氣蓬勃、積極向上的匯美人,一定能夠克服種種困難,不斷刷新成績,不斷向上生長。

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